瑞典超跑品牌 Koenigsegg 近日捲入一場人事風波，並已進入法律訴訟階段。一名主管因未經允許，讓 Porsche 的代表及其兒子參觀位於 Ängelholm 的工廠，被公司以違反規定為由解雇。不過，該前主管認為自己遭到不當對待，已正式對 Koenigsegg 提出訴訟。
根據瑞典媒體報導，這名主管曾在 Porsche 與 Bugatti 擔任高階職位，直到 2022 年加入 Koenigsegg 出任主管。公司指控他違反保密與忠誠義務，私自允許潛在競爭對手的代表進入工廠。
Koenigsegg 創辦人 Christian von Koenigsegg 也表示，該名主管的行為等同於背著公司行事，並可能讓保時捷來賓接觸到公司正在研發、耗資數十億瑞典克朗（約合 8,800 萬至 1.8 億歐元）的新型變速箱機密資料。該主管在遭停職調查後，最終被公司解雇。
他在訴狀中提出多項請求，包括：
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宣布解雇無效，並自解雇日起繼續領取每月約 新台幣 43 萬元 的薪資，直至訴訟結束。
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要求 約新台幣 54 萬元 的一般性損害賠償。
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主張公司曾承諾聘用其妻子，但未履行，另要求 約新台幣 279 萬元 的賠償金。
Koenigsegg 方面則否認所有指控，強調解雇決策完全合法，且公司從未承諾為該主管之妻提供職位。公司人事與文化部門主管發表聲明指出：「解雇理由充分，Koenigsegg 將在法庭上全面駁回這些訴求。」
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