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裕隆集團強化公司治理與企業社會責任永續發展 裕隆、中華汽車連兩屆獲公司治理評鑑前5%

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臺灣證券交易所於今日(6/16)舉行第2屆公司治理評鑑頒獎儀式,裕隆集團旗下六家上市櫃公司裕隆汽車、中華汽車、裕隆日產、江申工業、裕融企業、嘉裕表現亮眼,在此次公司治理評鑑中的指標項目:維護股東權益、平等對待股東、強化董事會結構與運作、提升資訊透明度、落實企業社會責任等構面得分優異。其中,裕隆汽車、中華汽車更連續兩屆績優名列前5%排名,其中在維護股東權益、平等對待股東獲得滿分績優,具體展現裕隆集團與旗下相關企業對公司治理經營之重視,努力追求以永續發展作為企業經營的目標與使命。

 

為持續強化並提升全體上市櫃企業的公司治理水平,台灣證券交易自2014年起針對全體上市上櫃公司進行全面評核,今年進入第二年,證交所整合參酌國內實務及國際發展趨勢,將總指標數自92項增加至98項,得分標準亦較前屆提高。而在本屆上市公司824家及上櫃公司623家公司評鑑中,裕隆汽車、中華汽車連續兩屆名列前5%排名,裕隆日產、裕融企業、江申工業名列前6%~20%,嘉裕名列前36%~50%,裕隆集團旗下六家上市櫃公司積極推動公司治理相關作為,具體落實企業在企業社會責任與公司治理之永續發展精神。

裕隆集團在台發展六十多年,一步一腳印奠下基礎,與國內汽車相關工業共同發展,旗下企業長期耕耘企業永續經營發展,在追求穩健獲利的同時,更將企業社會責任精神內化於集團企業核心價值中體現,率先推動相關制度實踐CSR,自2001年起,裕隆汽車首先推出國內第一套環境會計制度,以環保角度強化企業永續經營之競爭力;自2006年起,裕隆汽車每年固定發行企業環境報告書(Corporate Environmental Report-CER),主動向關心裕隆汽車的各利益關係人說明公司在經營、社會、環境、人權、員工照顧與產品責任等議題上的相關作為,2009年裕隆汽車率先響應國際趨勢,成為國內第一家針對CSR報告書導入第三方驗證單位進行驗證的汽車公司。援此脈絡,裕隆集團旗下事業亦在此核心理念下持續建構企業永續發展基礎,秉持著企業社會責任,以永續發展為經營目標與使命,掌握經營契機,朝向自主品牌研發與綠色能源車輛產業發展,提高CSR經營品質,努力實踐作為企業公民應盡的責任。

[Source:裕隆集團]

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